Современному руководителю важно уметь эффективно распоряжаться временем и ресурсами. Ключевое — не объем работы, а осознанность действий: четкое планирование, расстановка приоритетов, управление многозадачностью и развитие полезных привычек. Вместо теории — практические инструменты и техники. Цель — повысить личную эффективность и профессиональное развитие.