Slow Productivity

hacer menos nos permite mejorar en nuestro trabajo, y no solo desde el punto de vista psicológico, sino también económico y creativo.

tamaño de tu lista afecta solo a la eficacia con la que esas horas producen resultados.

fácil confundir «hacer menos cosas» con «lograr menos cosas», pero la interpretación es justo la opuesta.

ventaja de hacer menos cosas, pues, no solo es aumentar el número bruto de horas dedicadas a una actividad útil, sino también la calidad de estas horas

sensación es que tienes más ocupaciones que nunca, pero no consigues acabar nada.

Microsoft reveló que el tiempo que los trabajadores pasaban en reuniones se multiplicó por 2,5 en el primer año de esta

Intenta reducir tus obligaciones al máximo para tener tiempo libre. Aprovecha este aligeramiento de la carga para dedicarte a los pequeños proyectos que de verdad importan.

la slow productivity favorece los logros que perduran, pero los deja desarrollarse a un ritmo más humano

camino más sostenible hacia la consecución de tales objetivos

slow productivity, una estructura alternativa que los trabajadores del conocimiento pueden poner en práctica para organizar y ejecutar sus tareas de una manera más relajada y evitando las pesadas cargas que genera la seudoproductividad.