Когда проект входит в фазу неожиданного успеха, это требует от фаундеров стойкости духа. Твой бизнес — всегда отражение твоей личности, и, если он начинает расти, неизбежно придется расти и тебе самому. А это, между прочим, больно. Успешный проект требует от лидера новых компетенций, которых у него чаще всего нет, другого образа жизни, которому следовать не хочется, пересмотра взглядов и переоценки ценностей. Разные фаундеры справляются с этим по-разному: одни спокойненько перестраиваются, укрепляют команду, а у других натурально крыша уезжает, и они ничего не могут сделать — начинаются бессонницы, неврозы и постоянные страхи. Психологический аспект внезапно обретенного успеха погубил не одну тысячу хороших проектов.