Adam Grant

Retki su oni koji su spremni da čuju
ono što ne žele da čuju.
– Dik Kavet

Napredak je nemoguć bez promena; a oni koji ne mogu da promene svoje mišljenje, ne mogu ništa da promene.
– Džordž Bernard Šo

Mnoga istraživanja pokazuju da jednom kad ljudi zarađuju dovoljno da zadovolje osnovne potrebe, veća plata ih ne sprečava da promene posao i napuste lošeg šefa.

Nadmenost nas ostavlja slepim za slabosti. Skromnost je uveličavajuće staklo: pomaže nam da jasnije vidimo svoje slabosti. Samopouzdana skromnost je korektivno sočivo: omogućava nam da slabosti prevaziđemo.

Ali u stvarnosti, najveća prepreka originalnosti nije iznalaženje ideja – to je odabir ideja.

Do izvesne mere, preduzetnici i pronalazači moraju da budu preterano samouvereni kada su u pitanju izgledi da njihove zamisli dožive uspeh, inače ne bi imali motivaciju da ih ostvaruju.

Ali čak i kada saznaju šta publika voli, odveć im je lako da postanu žrtve onoga što psiholozi zovu potvrđivanjem predrasuda: usredsređuju se na jake strane svojih ideja dok zanemaruju ili odbacuju njihova ograničenja.

„Izgledi da se izbaci uticajna ili uspešna ideja“, primećuje Sajmonton, jesu „pozitivna funkcija ukupnog broja ideja koje ste iznedrili“.

Pretpostavlja se da postoji kompromis između kvantiteta i kvaliteta – ako želite da proizvodite bolja dela, morate da ih pravite manje – ali ispostavlja se da to nije tačno. U stvari, kada je reč o iznalaženju ideja, kvantitet je najpredvidljiviji put do kvaliteta.

Istraživanje o izrazito kreativnim ljudima pokazuje da su se u detinjstvu češće nego vršnjaci selili u nove gradove zbog čega su bili izloženi različitim kulturama i vrednostima, a to ih je naučilo da se prilagode.