MakeRight.ru

Строго говоря, только мы сами придаем своей жизни смысл.

Настоящий ученый не позволяет своим идеям превратиться в идеологию. Он умеет смотреть скептически не только на аргументацию других людей, но и на свою собственную. Его мышление — это не просто непредвзятость, оно активно открыто для других точек зрения и пересмотра взглядов.

биологии человека зашифрованы базовые потребности. Наш потенциал раскрывается в зависимости от того, насколько хорошо удовлетворяются эти потребности, особенно в процессе развития. Среди всех прочих факторов наибольшее значение имеет окружающая среда, то есть условия, в которых происходит развитие. Если она удовлетворяет наши разнообразные потребности, то развитие идет благополучно. Это верно не только для человека, но и для любого живого организма.

Загрязнение окружающей среды тоже вредит нашей способности концентрироваться. Нас окружает такое количество загрязняющих веществ, что это не может не сказываться на мозге в целом. Чем сильнее загрязнение, тем больше страдает мозг. Если вы много лет дышите автомобильными выхлопами, со временем у вас может развиться деменция. Исследование, проведенное в Канаде, показало, что у людей, живущих в радиусе 50 метров от главного шоссе, вероятность деменции была на 15 процентов выше, чем у тех, кто жил далеко от нее. Хроническое воздействие выхлопов может вызвать агрессию и дефицит внимания.

Вас вряд ли очарует человек, которому вы не доверяете. Поэтому следующий ваш шаг — сделать так, чтобы вам могли доверять. Залог доверия в том, чтобы делать правильные вещи правильным образом. А окружающие должны это видеть. Действуйте честно, не перебивайте, не спешите критиковать чужие идеи, делайте, что обещали, делитесь знаниями и опытом.

Компании, которые добились выдающихся результатов, в принципе, не фокусировались на том, что делать, чтобы стать великими, они фокусировались на том, чего не делать, и на том, что надо перестать делать немедленно.

Лучшие люди должны работать в тех областях, в которых у компании наибольшие перспективы, а не наибольшие проблемы

Кроме того, важнейший способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны. Системы выдающихся компаний не нацелены на то, чтобы превратить ленивых рабочих в старательных тружеников, их задачей было создать среду, в которой труженики процветают, а те, кто ленится либо перестают лениться, либо уходят из компании

Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия

Лидеры, которые осуществляли преобразования компаний, НЕ начинали с выработки видения будущего и корпоративной стратегии. Выяснилось, что сначала они подбирали нужных им в коллективе людей, избавлялись от людей ненужных, добивались того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем решали, а куда же, собственно, они идут