Люблин Джилл

Дәйексөз

Ильядәйексөз қалдырды2 жыл бұрын
Эмоции важны в любом бизнесе, и чем шире опыт чувственного взаимодействия у сотрудников, тем лучше»36.
Ильядәйексөз қалдырды2 жыл бұрын
Простить — значит признать, что мы не можем изменить то, что случилось. Прощение позволяет нам не застрять в прошлом
Ильядәйексөз қалдырды2 жыл бұрын
Худшие руководители пытаются управлять, сидя в кабинете. Единственный способ управлять людьми — это быть среди них и разговаривать с ними
fb2epub
Файлдарды осы жерге салыңыз, бір әрекетте 5 кітаптан асыруға болмайды