Кратко его образ мыслей можно выразить как «менеджмент на основе плодотворного сотрудничества», в противовес «менеджменту на основе конфликта»
Edgar Hayrapetyanhas quotedlast month
Подробное описание 14 пунктов
Edgar Hayrapetyanhas quotedlast month
Рис. 5. Цикл Шухарта
Edgar Hayrapetyanhas quotedlast month
Следует учесть два обстоятельства. 1. Рабочий достиг состояния статистической управляемости. или 2. Рабочий не достиг состояния статистической управляемости.