Как превратить 24 часа в 48

Notify me when the book’s added

В сутках всего 24 часа и времени вечно не хватает? Откладываете мелкие дела на потом и ничего не успеваете? Постоянно что-то отвлекает?
TIMEBOOK «Как превратить 24 часа в 48» научит эффективно управлять своим временем, используя проверенные методы, которые можно сразу применить на практике. Каждая авторская «фишка» описана максимум на двух страницах, чтобы вам не пришлось тратить лишнее время.
TIMEBOOK необходим людям творческих профессий, организаторам, студентам, деловым людям, бизнесменам и руководителям самых разных направлений.
Читайте, делайте заметки, фиксируйте идеи, придумывайте новое и, главное, – УСПЕВАЙТЕ БОЛЬШЕ с уникальной книгой-блокнотом TIMEBOOK.

Саморазвитие Личностный рост

This book is currently unavailable

99 printed pages

Publication year: 26

Related booksAll

Impressions

Vadim Torbinshared an impression8 years ago
👍Worth reading
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile
Хорошая книга. Сразу идет разбор разных тайм менеджеровских приемов, без воды. Предлагается выбрать несколько, которые подходят и пожкспериментировать. Вторая часть книги посвящена отношениям басс-сотрудник, вопросам жилегироыания и различным ситуациям. Крайне полезна всем занятым людям, которым не хватает времени в сутках.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Юлия Морозоваshared an impression6 years ago
💡Learnt A Lot
🎯Worthwhile
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this

Quotes

Nataliia Stepanenkohas quoted3 years ago
Существует несколько типов мотивации: инструментал, профессионал, хозяйственник, патриот, люмпен.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Nataliia Stepanenkohas quoted3 years ago
чет творческого подхода.

А если босс любит сам продумывать творческий замысел новых проектов, то ему надо превратиться из генератора в наставника. Генератор творит сам. Наставник учит творить других. Когда меняется должность человека, должен измениться и его образ. Он учится играть иную роль.
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Nataliia Stepanenkohas quoted3 years ago
орт, но нет дохода!

Как поступают деловые люди? Они сначала покупают время, чтобы увеличить доход, а на часть полученного дохода покупают время, чтобы повысить комфорт. В результате они имеют и доход, и комфорт!
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this

On the bookshelves

b5385949512
Психология
- 28
- 9
Unfollow
Sugdana
⏰💶
- 552
- 5
Unfollow
Наталья Малешина
Развитие
- 102
- 3
Unfollow
anferovanataliya
1
- 85
Unfollow
mariabrednewa
Тренд
- 34
Unfollow