CEO: 6 liderskih pristupa koji prave razliku

Bestseler Njujork Tajmsa

Bestseler Wall Street Journal

Od najuticajnije svetske konsultantske firme za menadžment, McKinsey & Company, otkrivajući pogled na to kako najbolji izvršni direktori rade svoj posao na osnovu opsežnih intervjua sa najuspešnijim korporativnim liderima današnjice — uključujući šefove Netflix-a, JPMorgan Chase, General Motors i Sony.

Biti izvršni direktor u bilo kojoj od najvećih svetskih kompanija jedna je od najizazovnijih uloga u poslovanju. U pitanju su milijarde, pa čak i trilioni — a sudbine desetina hiljada zaposlenih često visi o koncu. Ipak, čak i kada „ne mogu da promaše“ ljudi sa visokim uspehom osvoje najbolji posao, vrlo malo njih se ističe. Trideset procenata izvršnih direktora sa liste Fortune 500 traje manje od tri godine, a smatra se da dva od pet novih izvršnih direktora propadaju u roku od osamnaest meseci.

Za one koji nose teret da budu oni na koga svi računaju, priručnik za izvrsnost je preko potreban.

Da bi identifikovali najbolje izvršne direktore 21. veka, autori knige CEO su počeli sa skupom od preko 2400 generalnih direktora javnih kompanija. Opsežna provera pretvorila je tu grupu u elitni korpus, od kojih je šezdeset sedam pristalo na dubinske, višesatne intervjue. Među onima koji dele svoje stavove: Džejmi Dajmon (JPMorgan Chase), Satia Nadela (Microsoft), Rid Hejstings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Šeno (American Express), Meri Bara (General Motors) i Piter Brabek-Letmat (Nestle).

Ono što je proizašlo iz tih iskrenih razgovora bez ograničenja jeste bogat niz načina razmišljanja i radnji koje daju izvanredne performanse. Ubedljiv, praktičan i po obimu bez presedana, knjiga CEO je riznica mudrosti najelitnijih poslovnih lidera današnjice.

Ekonomija Nefikcija Socijalna psihologija Preduzetništvo Liderstvo i motivacija Poslovna etika Poslovna komunikacija Kako da...Biznis

497 printed pages

Copyright owner: Finesa
Publisher: Finesa

Related booksAll

Impressions

Vildana Delićshared an impression4 months ago
👍Worth reading
🐼Fluffy
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
Darko Filipovicshared an impression6 months ago
👍Worth reading
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this

Quotes

b8571256841has quotedyesterday
razbijaju mit da uspešni CEO-ovi imaju toliko šarma i harizme da motivišu i inspirišu druge – da bi čovek pomislio da su „iskočili” iz holivudskog filma. To jednostavno nije istina. Naravno, oni harizmatičniji uglavnom pridobijaju pažnju javnosti, ali sa sigurnošću tvrdimo da je grupa izuzetnih CEO-ova koje smo intervjuisali bila sklonija da postavlja dobra pitanja nego da deklamuju unapred pripremljene odgovore, i da puste da njihovi postupci govore glasnije od
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
b8571256841has quotedyesterday
razbijaju mit da uspešni CEO-ovi imaju toliko šarma i harizme da motivišu i inspirišu druge – da bi čovek pomislio da su „iskočili” iz holivudskog filma. To jednostavno nije istina. Naravno, oni harizmatičniji uglavnom pridobijaju pažnju javnosti, ali sa sigurnošću tvrdimo da je grupa izuzetnih CEO-ova koje smo intervjuisali bila sklonija da postavlja dobra pitanja nego da deklamuju unapred pripremljene odgovore, i da puste da njihovi postupci govore glasnije od
11
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this
b8571256841has quotedyesterday
Iskreno, to je jedan užasan posao. Ja ga nikad ne bih radio. Biti CEO jedne velike kompanije znači raditi oko sto sati nedeljno. Ta pozicija vam proguta život. Proguta vam vikend. Strašno je stresna. Naravno, ima tu neslućenih dobiti, ali vam obuhvati sve aspekte života.”8
10
- Like
- Comment
- Share
  Facebook
  Twitter
  Copy link
- Report this

On the bookshelves

Finesa
Finesa
- 20
- 241
Unfollow
Yex86
Preduzetništvo
- 3
- 2
Unfollow