Главное внимание главным вещам: Жить, любить, учиться, оставить наследие

управление ориентировано на проблемы, лидерство ориентировано на возможности.

начительные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, который их породил.4

оэтому, если мы хотим существенно изменить результаты, мы не можем ограничиться просто изменением своих установок и поведения, методов или приемов; мы должны изменить парадигмы, на которых все это строится. Когда мы пытаемся изменить поведение или метод, не меняя парадигму, парадигма в конечном счете подавляет перемену. Вот почему оказываются безуспешными попытки введения программ всеобщего управления качеством или делегирования ответственности в различных организациях. Их нельзя ввести; их нужно культивировать. Они естественным образом возникают из парадигм, их порождающих.