ru
Татьяна Кузнецова,Капуста Алексей,Анна Власова,Владислав Бурда,Инна Примак,Михаил Винницкий,Сергей Быстрин,Шохам Адизес

Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Alekshas quoted2 years ago
    Моисеем. Этот человек изменил целую нацию. В течение 40 лет он занимался тем, что изменял нацию. Для меня он – самая выдающаяся личность в истории. Он был настоящим агентом изменений, он сделал людей, которые были рабами, свободными. Он создал нацию, которой не существовало ранее.
  • Alekshas quoted2 years ago
    Серьезная проблема детей в том, что мы их не уважаем и поэтому постоянно перебиваем, а они не имеют права перебивать нас – это же невежливо. Поэтому маленькие дети часто говорят очень быстро – они боятся, что их перебьют.
  • Alekshas quoted2 years ago
    Разве можно представить себе пилотов, высказывающихся одновременно? Никогда. Когда я говорю, вы должны молчать. А когда я закончу, то назову вас по имени, и тогда будете говорить вы, а я – молчать.
  • Alekshas quoted2 years ago
    Когда я сообщу все, что хотел, я назову ваше имя и тем самым передам вам право говорить.
  • Alekshas quoted2 years ago
    В конфликтной ситуации никогда не перебивайте собеседника.
  • Alekshas quoted2 years ago
    Изменитесь вы – изменятся и окружающие. Если вы изменитесь – изменятся и конкуренты, и клиенты, и ваша жена, и соседи. Но сначала должны измениться вы сами.
  • Alekshas quoted2 years ago
    Чтобы знать, где я нахожусь, мне нужна обратная связь. Это и есть мой рецепт самопознания.
  • Alekshas quoted2 years ago
    дискомфортное в краткосрочной перспективе может быть полезным в долгосрочной. Это и есть движение вперед. И руководитель постоянно вынужден пребывать в состоянии дискомфорта. А если вы боитесь выйти из своей зоны комфорта, просто пишите отчеты и не беритесь управлять.
  • Alekshas quoted2 years ago
    в долгосрочной – это часть процесса ходьбы, вы время от времени как бы теряете баланс, но потом находите его, затем снова теряете – и опять находите.
  • Alekshas quoted2 years ago
    КОГДА ЛЮДИ ВИДЯТ В КОМПАНИИ МНОГО ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЛЯ СЕБЯ, ТОГДА МОЖНО НАЧИНАТЬ РЕОРГАНИЗАЦИЮ
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)