O atual ambiente de negócios é definido pela velocidade, tecnologias sociais e pessoas que esperam “valores” além de valor. Como resultado, os líderes têm que criar uma cultura proeminente para todos, não importa quem são ou o que fazem nas organizações.
Este livro inovador, dos criadores da lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar publicada pela Fortune nos Estados Unidos — realizada e publicada em mais de cinquenta países e no Brasil publicada pela Revista Época –, mostra como é ser um líder FOR ALL. Através de histórias inspiradoras e pesquisas abrangentes, os autores demonstram que Great Places to Work For All beneficiam os indivíduos que nela trabalham e contribuem para uma sociedade global melhor — além de mais valorizadas no mercado de ações e com o aumento da receita três vezes mais rápido que rivais menos inclusivos. A Great Place to Work For All é um chamado para liderar, para que as organizações desenvolvam cada grama do potencial humano e saibam extrair o melhor de todos… e para todos!
