Синг Онг Ю

Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее

Главное в западных компаниях — эффективность и рациональность. Для восточных фирм куда важнее взаимоотношения и этический кодекс. Чтобы установить долгосрочные, доверительные отношения с восточными руководителями, их западным коллегам необходимо понимать основные элементы деловой культуры Востока и тонкости ведения переговоров. В этой книге бизнес-консультант из Сингапура Синг Онг Ю рассматривает разные модели китайской, японской и корейской систем управления, а также теории, лежащие в их основе. Он приводит примеры успешных и неудачных попыток выхода западных компаний на восточные рынки. Теперь вам будет проще понять азиатских партнеров и выстроить с ними успешное взаимодействие.
300 қағаз парақ
Аудармашы
Юлия Коняхова

Пікірлер

    Екатерина Песеуковапікірмен бөлісті8 ай бұрын
    👍Кеңес беремін

    Игорь Климовпікірмен бөлісті3 жыл бұрын
    👎Кеңес бермеймін
    💤Жалықтырады

    Alexander Maxnewпікірмен бөлісті3 жыл бұрын
    👍Кеңес беремін

Дәйексөз

    Рамиля Галимовадәйексөз қалдырды2 жыл бұрын
    Успех зависит от подготовки, а без нее поражение неизбежно».
    hhjtzдәйексөз қалдырды3 жыл бұрын
    подчиненным и выслушивать их мнения. Нужно давать сотрудникам возможность учиться на ошибках.
    b7336412450дәйексөз қалдырды2 жыл бұрын
    «Встретив достойного человека, стремись с ним сравняться. Встретив недостойного человека, вникай в самого себя».

Сөрелерде

fb2epub
Файлдарды осы жерге салыңыз, бір әрекетте 5 кітаптан асыруға болмайды