ru
Татьяна Кожевникова

Корпоративная культура

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальности; • как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса; • как измерить эффективность управления корпоративной культурой.
This book is currently unavailable
199 printed pages
Copyright owner
Издательство «Эксмо»
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Quotes

  • b9779280336has quoted3 years ago
    В соответствии с моделью Hay Group организация состоит из пяти компонентов (cм. рис. 1):

    – процессы, проходящие в организации,

    – технологии, которые используются людьми для реализации процессов,

    – структура подразделений и должностей, необходимая для реализации процессов,

    – люди, которые занимают определенные «клетки» в структуре,

    – корпоративная культура – т. е. совокупность убеждений, ценностей, этических норм, символов, мифов, историй, привычек и поведения людей, работающих в организации.
  • Юлия Королеваhas quoted4 years ago
    . Чтобы пользоваться Интернетом, не нужен компьютер.
    6. Бизнес должен приносить пользу всем.
    7. Информации больше, чем кажется.
    8. Информация должна быть доступна всем.
    9. Серьезным можно быть и без галстука.
    10. Всегда можно сделать лучше.
  • Юлия Королеваhas quoted4 years ago
    Десять заповедей Google, например, выглядят таким образом:
    1. Интересы пользователей превыше всего.
    2. Лучше делать что-то одно, но действительно хорошо.
    3. Чем быстрее, тем лучше.
    4. Мы верим в демократию в Интернете.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)