Конспект по Игрофикации

Что вы о них знаете? Сколько им лет? Какое соотношение полов? Что вы знаете о их интересах и поведении? Какие категории людей посещают ваш сайт? Чего они хотят?

Существует следующая классификация игроков (Bartle): - победители. Стремятся достигнуть цели во что бы то ни стало, преодолевая любые препятствия;
- исследователи. Изучают окружающий мир и возможности, которые он дает. Ищут нестандартные решения;
- социалисты. Больше всего ценят взаимоотношения между игроками, коллектив, командный дух и т.д.
- убийцы или агрессоры. Наиболее спорная категория. Люди стремятся одержать победу над другими игроками, подавить их и растоптать. От этого получают неописуемое удовольствие. Стремятся постоянно держать ситуацию под контролем, управлять другими. Их, обычно, немного, но они в тельняшках очень активные.

Теперь рассмотрим этапы процесса разработки системы. В англоязычной версии было правило 6D, у меня - 6О :

1.Обозначьте бизнес-цель;
2. Определите требуемое конечное поведение;
3. Опишите вашего игрока;
4. Обдумайте петли активности;
5. Обязательно помните про удовольствие;
6. Отберите нужные игровые элементы.

Существует следующая классификация внешних мотивов (SAPS, автор Zichermann): - Status . Действия совершаются ради одобрения со стороны других людей. В геймификации для удовлетворения тщеславия игроков используется, например, такой элемент, как список лидеров;
- Access (Доступ). Действия совершаются для того, чтобы получить доступ к чему-либо эксклюзивному, недоступному простым смертным;
- Power (Власть, сила). Действия совершаются ради получения новых возможностей, которыми большинство не располагает;
- Stuff (материальные ценности).

Используя в геймификации внешнюю мотивацию, надо быть осторожным, чтобы не столкнуться с чрезмерным мотивированием - ситуацией, при которой внешняя мотивация вытесняет внутреннюю. Это может привести к весьма плачевным последствиям. В курсе было приведено 4 наглядных примера, но я перескажу только один:

1.Обозначьте бизнес-цель;
2. Определите требуемое конечное поведение;
3. Опишите вашего игрока;
4. Обдумайте петли активности;
5. Обязательно помните про удовольствие;
6. Отберите нужные игровые элементы.

Существует следующая классификация внешних мотивов (SAPS, автор Zichermann): - Status . Действия совершаются ради одобрения со стороны других людей. В геймификации для удовлетворения тщеславия игроков используется, например, такой элемент, как список лидеров;
- Access (Доступ). Действия совершаются для того, чтобы получить доступ к чему-либо эксклюзивному, недоступному простым смертным;
- Power (Власть, сила). Действия совершаются ради получения новых возможностей, которыми большинство не располагает;
- Stuff (материальные ценности).

в зависимости от периодичности вручения (графика награждений):
а) Непрерывный график награждения. Приз вручается каждый раз при совершении определенного действия. Минимальная мотивация, потому что награждение происходит автоматически и с заслугами пользователя никак не связано;
б) Награждение с фиксированным коэффициентом. Например, награда за каждые 3 выполнения определенного действия. Уже интереснее, но как только в мозгу создается соответствующий шаблон - интерес пропадает;
в) Награждение с фиксированным интервалом. Аналогично предыдущему пункту, но награды зависят не от количества действий, а от времени. Например, еженедельные награды;
д) Непостоянные и нефиксированные награды. Не имеют определенного графика, но являются самыми интересными.

в зависимости от действий пользователя:
а) награды за просто так (не зависят от действий пользователя). Выдаются автоматически. Дают самую слабую мотивацию;
б) награды за вовлеченность. За начало выполнения какого-то действия, например, за первое посещение сайта, за начало игры и т.д.
в) награды за выполнение какого-то действия (за его завершение);
г) награды за достижения. За качество выполнения действия

Следующий уровень - элементы, отвечающие за механику. Это "глаголы", элементы, которые двигают действие вперед. Они находятся на следующем уровне пирамиды, их значительно больше, вот некоторые из них:

- вызов. Цель для достижения;
- удача, везение;
- соревнование;
- сотрудничество;
- обратная связь;
- накопление ресурсов;
- награды;
- сделки;
- переход игры к другому игроку;
- уловия победы.

Вещи, которые доставляют нам удовольствие:
- победа;
- решение проблемы;
- исследование и экспериментирование;
- расслабление, релакс;
- работа в команде;
- осознание, понимание чего-либо;
- торжество, успех, полное поражение противника;
- коллекционирование;
- сюрпризы;
- воображение;
- возможность поделиться чем-то с ближними;
- ролевые игры, возможность ощутить себя кем-то другим;
- приспособление чего-либо под собственный вкус;